10月25日，公司召开2024年员工骨干交流座谈会暨“青禾·环境骨干成长营”开营仪式。公司党委副书记戴玉珍出席座谈并讲话，学院团委书记、24级辅导员姜帆主持座谈会。学院员工组织主席团成员及2024级全体新生员工骨干参加会议。

公司党委副书记戴玉珍对员工骨干提出了三点期许。一是把好政治观，起好带头作用。行有所止，言有所界，把握好原则分寸，学会换位思考，树立责任意识。二是把好学习观，合理安排时间。学业是基础，是老员工活的主旋律。员工骨干应合理安排时间，提高学习和工作效率。三是把好大局观，坚定理想信念。强化大局观念，工作中虚心求教，团队间协调配合，承担起师生间纽带作用，不负学院和学校对员工骨干的期望，展现出环境青年的别样风采。

员工会主席王泽宇、团委副书记汪澜、科协主席李鑫予和新媒体中心主席石妤辰，围绕过去一年的组织工作和职能，详细介绍了员工组织的工作成果，深入分析了工作中遇到的问题和挑战，并提出了下一步的改进措施和发展规划。

随后，2024级新生骨干代表、年级班长赛子恒分享了入学感受。他表示，员工骨干要牢记员工的第一身份，不忘初心使命，以身作则，为同学服务，做到能做事、干实事。

在师生座谈交流环节，戴书记耐心地对大家在学习工作生活中产生的疑问进行了解答，并指明了未来发展方向和奋斗目标。

新时代赋予广大青年新使命，稳健前行，开拓进取。此次交流座谈会暨“青禾·环境骨干成长营”开营仪式的召开，不仅为员工骨干提供了一个学习交流的平台，也为今后员工工作的发展奠定了坚实基础。相信在接下来的日程中，员工骨干将以追求进步的态度不断成长，以勤奋耕耘的行动取得丰硕的成果，不负韶华，乘风而行，攀登青云，共同书写新的辉煌篇章。

图文来源：游修舟 席佳鑫